定了!醫務人員職稱晉升將與這項工作掛鉤
近日,上海市衛健委印發《關于加強本市醫療衛生機構 健康教育與健康促進工作的指導意見》(以下簡稱《指導意見》)。
《指導意見》稱,2020年6月1日實施的《中華人民共和***基本醫療衛生與健康促進法》對醫療衛生機構及其從業人員開展健康教育與健康促進工作提出了明確要求。醫療衛生機構要充分認識加強健康教育與健康促進工作的重要意義,將健康教育與健康促進工作納入醫院發展戰略和規劃。現將重點內容整理如下:
1.醫療機構要重視醫務人員的身心健康
《指導意見》要求,醫療機構要制定醫務人員健康促進管理制度,對全體員工進行體檢并建立健康檔案,開展健康評估;積極為醫務人員提供健康飲食、科學運動、心理健康等保障和服務;針對醫務人員主要健康問題,提供針對性的健康干預和服務;開展健康科普,提高醫務人員的健康意識和理念,引導其踐行健康生活方式,提升健康素養水平,切實發揮醫務人員在健康促進中的引領示范作用。
2.醫療機構要在門診設立健康咨詢室
《指導意見》指出,在組織制定各病種臨床路徑時,要明確將“入院宣教”和“出院宣教”列入常規工作項目,保障健康教育工作落實。在臨床診療指南、護理常規中,要注意明確健康教育有關要求。
門診應設立健康咨詢室(點),提供相應疾病的健康教育處方。
病房應結合醫療機構住院要求、疾病注意事項等針對性開展健康教育。
出院時應提出鞏固和防止復發的注意事項,做好飲食、起居、鍛煉等方面的健康教育,幫助養成健康行為。
3.醫療衛生機構要將健康教育延伸到所在社區
《指導意見》要求,醫療機構要通過講座、義診、健康咨詢等公益性活動向社區居民普及健康知識。分析所在社區居民的患病情況和健康狀況,針對老人、婦女、兒童等重點人群、重點疾病和主要健康問題,開展健康教育指導和行為干預。針對社區內各類場所(包括學校、企業、機關、部隊等)人群特點,開展相應健康干預項目和指導服務。
4.將健康科普工作納入職稱晉升的考核
為完善激勵考核機制,《指導意見》強調,將健康科普工作納入醫務人員日常業務考核、評先評優、職稱晉升的考核內容。
構建“醫療衛生機構健康教育年度活躍指數”“媒體健康科普年度影響力”等指標,持續發布相關報告。開展醫療衛生機構健康教育與健康促進工作督導,對健康教育與健康促進***典型案例進行表彰推廣,鼓勵引導各***醫療衛生機構、新聞媒體和社會力量積極開展工作。
早在2020年9月,健康中***行動推進委員會辦公室印發的《關于推進實施健康中***行動2020年工作計劃的通知》中就顯示,將研究醫療衛生機構和醫務人員開展健康促進與教育的績效考核機制。
科學研究表明,健康教育***好的切入點是患者在尋求醫療服務的時候,如果醫務人員能在患者就醫時適時提供***些健康生活方式倡議,健康教育工作往往會事半功倍。
******衛健委的專***曾表示:“不能讓醫務人員僅靠自己的熱情去做健康科普,還要從政策環境上支持他們。”為讓醫務人員和醫療機構從事健康科普工作更有干勁,2022年前,我***將建立醫療機構和醫務人員健康教育和健康促進績效考核機制。
本次上海的《指導意見》,加快了從“以治病為中心”向“以人民健康為中心”轉變,也推動了醫務人員從事科普工作。
注:文章來源于互聯網